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  • 优秀简历的要点
  • 要简短：关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的简历是正常的。寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是，一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。不过，这样的简历值得写。 ……
  • 简历指导：求职简历需要注意5个原则
  • 通过调查，发现求职简历对于求职者获取初步面试及其重要。因此专家建议求职者在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作！ 一、基本信息一定要准确、真实 包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和……
  • 职业生涯规划—不容忽视的人生战略
  • 职业生涯规划是一个很大的概念，它是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定，分析，总结，研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。其实，职业生涯规划可以划分为不同的阶段： 职业定位： 我适合做什么？我能做什么？现实能够给我提供什么机会？综……
  • 写份幽默“微简历”
  • 年底求职旺季，写简历成为很多求职者的必修课。但最近，微博上却流行不以求职为目的的各种版本简历，网友称为“微简历”。 ●“折取寒花瘦，民女广东人氏，偶从小到大好吃懒做，琴棋书画样样不会，洗衣做饭件件嫌累，偶滴最大滴梦想是成为百万富婆，这天天在研究双色球呢。” ●“北京少年郎，曾混迹北航，……
  • 求职相关法律法规，职场法律帮助中心
  • 相关法律法规 《职工带薪年休假条例》 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 《中华人民共和国个人所得税法》 《中华人民共和国社会保险法（草案）》 《劳动人事争议仲裁办案规则》 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 《女职工劳动保护规定》 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释……
  • 不要只给劳动者一张空头支票
  • 不要只给劳动者一张空头支票（关于职工请求单位缴纳社会保险的权利实现问题）最近，劳动者申请用人单位缴纳社会保险费的请求被劳动仲裁委员会受理并支持，但是，劳动者申请法院强制执行却权利难以实现。原因是用人单位称不是单位不缴纳而是社保部门不予接受；社保部门称不是不予接受而是单位不能提供相关材料，劳动者的权……
  • 签营销责任书免双工资？
  • 张先生任销售经理4年来，其所在的工程公司从未与他签订书面劳动合同，也没有缴纳社会保险，只在每年初与他签订当年的《营销责任书》。因公司拖欠销售提成，前不久张先生离开公司，向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资；拖欠的销售提成及因此产生的经济补偿金；因公司原因致合同解除的经济补偿金等……
  • 员工入职不签合同不办保险败诉
  • 江苏建湖来沪的孙小姐，在闵行一贸易公司就业时，未得到应有的待遇，申请仲裁后获补发工资9600元，获未签订劳动合同双倍工资差额3.52万元，且贸易公司为其缴纳入职期间的上海市外来从业人员综合保险。贸易公司不服，将孙小姐诉至法庭，称无须履行仲裁所裁决的义务。近日，上海市闵行区人民法院确认贸易公司违反劳……
  • 辞职后却被秋后算了账
  • 她原是省城一家超市的收银员，因为工作上经常出错，公司让她辞职。错在自己，辞职也无可厚非。可在辞职时，超市却同她算起了一笔老账。“几个月前我在收银时，误将一笔95元现金交易的存根联也交给了顾客。公司现在却要求我缴95元押金。想要拿回押金，公司说至少要等2年。”祁女士说道。 　　工作失误，“被”辞职……
  • 试用期与员工解除合同4大要件
  • 1.用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件（如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等）； 2.劳动者不符合用人单位规定的录用条件； 3.用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件； 4.用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。……
  • 劳动法：试用期不能多于6个月
  • 1.试用期，最长不得超过6个月 2.合同期不足3个月，不得订试用期 3.试用期包含在劳动合同期限内 4.试用期应依法缴纳相应社会保险 5.单位解约要有合法理由，并提前30天通知或多支付1个月工资……
  • 住房公积金能带给你什么？
  • 住房工资住房公积金由单位和个人按同等比例缴存，所谓“个人缴一块，单位贴一块”。住房制度改革取消了实物分房，单位不再给职工分配住房，转而实行货币化分配，即在工资里体现单位对职工购买住房的支持。这样一来，职工从依赖单位转变为自住其力，单位由全包全揽变成发放住房工资。 　　因此，将住房公积金定性为住房工……
  • 揭秘劳动合同中暗藏五大玄机
  • 对一些初入社会的懵懂大学生来说，很多求职和入职的“陷阱”是他们所未知的。近期，智联招聘对常见的求职陷阱进行了调查，其中职场新人中招率最高的是免费劳力，达45%。 　　维权1：求职 　　识破五大常见求职陷阱 　　陷阱一 　　求职，先缴纳各种费用 　　职场新人中招率：30% 　　这类骗局通常……
  • 构成侵犯商业秘密行为的八种形态
  • 商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。其中，不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的；能为权利人带来经济利益，具有实用性，是指该信息具……
  • 职场维权8大“地带”
  • 我们把关注的目光集中于职场维权。作为身在困境中的职场人士该如何维权呢？ 需维权现象一：拖欠、克扣薪资出新招容易受侵害人群：企业员工、加班职工形成侵害的企业性质：各类不法企业现象 　我们把关注的目光集中于职场维权。作为身在困境中的职场人士该如何维权呢？……
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