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试用期与员工解除合同4大要件
2012-03-07|资讯来源: 一米英才网|查看: 796
1. 用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件（如劳动者年龄、文化程度、身体状况、思想品德、技术业务水平、户籍关系等）；
   2. 劳动者不符合用人单位规定的录用条件；
   3. 用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件；
   4. 用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。

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