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加强对我县城关社区的管理，经研究决定公开招聘(招募)社区工作人员。现提出如下实施方案。

一、招聘岗位及名额

本次共招聘社区工作人员18人，安排在城关镇社区。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，热爱社区事业。

(二)国家承认的大专以上学历。

(三)年龄在35岁以下(1977年6月20日以后出生)。

(四)身体健康，能适应招聘岗位所需的身体条件。

(五)城关地区非农户口。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　四、报名和资格审查

(一)公告时间：2012年6月14日至6月18日在五河县电视台、五河县政府网站及报名地点发布招聘信息。

(二)报名时间及地点：2012年6月19日至23日在县城关镇六楼会议室报名。

(三)报名时应提供以下材料：凡符合报名条件的人员须持本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期免冠同底1寸彩色照片3张。

报名人数与招聘人数比不低于2：1，若报名人数与招聘人数低于2：1，相应调减招聘人数。

(四)报名时应从五河县人民政府网或蚌埠人事人才网根据不同的报考类型下载相对应的报名表(A4纸)，并在电脑上填写好内容打印后贴上照片(另交2张)上交报名处，在报名时考生需在报名表“诚信承诺意见”栏签名。

(五)报名须缴纳笔试费45元/人。

(六)资格审查：由县城关镇、人社局等部门根据报名条件和要求对每位报名者进行资格审查。

(七)准考证发放时间：2012年7月4日在县城关镇领取。

五、招聘方式和程序

公开招聘采取考试和考核相结合的方式进行。具体程序如下：

(一)笔试时间：2012年7月6日上午9：00—11：00。

(二)笔试地点：以准考证为准。

(三)笔试内容：综合知识。

四)体检：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数等额确定体检对象，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理，具体体检时间、地点另定。

(五)考核：根据体检情况等额确定考核对象。

六、聘用

根据考试、体检、考核情况，由五河县城关镇确定聘用人员并对拟聘用人员进行公示。

符合聘用条件的，初聘期(试用)半年。试用期满考核合格者续签聘用合同，考核不合格者取消聘用资格。试用期按每月600元、试用期满按蚌发(2011)14号执行。

咨询电话：0552—5021430